"هدفي هو أن أصبح قائدا كبيرا. أريد أن أفعل أكثر من الآليات التي أفعلها الآن. أدرك أنني لا أسعى للحصول على المال أو أي شيء يمكنني القيام به لنفسي ، فأنا أسعى وراء شيء كبير وأشارك وقيادة نفسي والمساهمة في المجتمع ".
أوضحت زميلة في معهد Forward كيف أدى تفاعلها مع المشاركين في دورة القيادة في REUK إلى تبديد توقعاتها:
"كنت حريصًا على سماع قصص من أشخاص من جميع أنحاء العالم لديهم تجارب مختلفة ، وقد تم إعدادي لمنحهم بعض التلميحات والنصائح. ما حدث بالفعل هو أن الزملاء هم من يتعلمون. سمعنا الكثير من القصص الملهمة والتحديات التي يواجهها اللاجئون الشباب وما فعلوه حتى الآن. الحقيقة هي أنهم بالفعل قادة في حياتهم المهنية ومجتمعاتهم. كنت أرغب في مشاركة الاستفادة من تجربتي ، ولكن في الواقع ، كان الأمر بالعكس ".
تستفيد دورة القيادة الشبابية لدينا من مهارات وسمات الشباب الإيجابية واسعة النطاق. أوضح أحد المشاركين: "لقد ساعدتني الدورة في التخطيط لمستقبلي وكيفية القيام بذلك. لقد منحني المزيد من الثقة ، وأنا أؤمن بنفسي أكثر مما كنت عليه ، وأنا أعرف نفسي جيدًا الآن ".
أوضحت زميلة في معهد Forward كيف أدى تفاعلها مع المشاركين في دورة القيادة في REUK إلى تبديد توقعاتها:
"كنت حريصًا على سماع قصص من أشخاص من جميع أنحاء العالم لديهم تجارب مختلفة ، وقد تم إعدادي لمنحهم بعض التلميحات والنصائح. ما حدث بالفعل هو أن الزملاء هم من يتعلمون. سمعنا الكثير من القصص الملهمة والتحديات التي يواجهها اللاجئون الشباب وما فعلوه حتى الآن. الحقيقة هي أنهم بالفعل قادة في حياتهم المهنية ومجتمعاتهم. كنت أرغب في مشاركة الاستفادة من تجربتي ، ولكن في الواقع ، كان الأمر بالعكس ".
تستفيد دورة القيادة الشبابية لدينا من مهارات وسمات الشباب الإيجابية واسعة النطاق. أوضح أحد المشاركين: "لقد ساعدتني الدورة في التخطيط لمستقبلي وكيفية القيام بذلك. لقد منحني المزيد من الثقة ، وأنا أؤمن بنفسي أكثر مما كنت عليه ، وأنا أعرف نفسي جيدًا الآن ".
تعليمي
تأثير
التعليم ليس مجرد غاية في حد ذاته. نريد أن يتمكن اللاجئون الشباب من استخدام تعليمهم لخلق مستقبل أكثر إشراقًا ومليئًا بالأمل.
يريد REUK الاستفادة من إمكانات اللاجئين الشباب ليكونوا صانعي التغيير في المجتمع. نقوم بذلك من خلال الاستثمار في القدرات القيادية للشباب ، وربطهم بفرص النمو والقيادة والخدمة ، ومن خلال دعم الانتقال من التعليم إلى التوظيف.
يتسم اللاجئون الشباب بالمرونة والإبداع والحكمة واللطف. لديهم الكثير ليقدمه للمجتمع ويريدون تغيير العالم للأفضل.
الحصول على التعليم شيء واستخدام هذا التعليم شيء آخر. يفتقر العديد من اللاجئين الشباب إلى الاتصالات والفرص والموارد التي يحتاجون إليها لتأمين العمل والانتقال بنجاح من المدارس والكليات والجامعات إلى مكان العمل.
النزوح القسري مع الأطفال يعيد الناس للوراء. ومع ذلك ، يعتقد REUK أن المستقبل الإيجابي لا يزال ممكنًا.
تعمل دورة القيادة الشبابية القائمة على القيم على تجهيز اللاجئين الشباب للتعرف على الخير واحترامه في أنفسهم والآخرين.
منذ عام 2018 ، شارك أكثر من 40 شابًا في هذا البرنامج التفاعلي والانعكاسي لمدة ستة أسابيع. تكملها فرص التعلم جنبًا إلى جنب مع الزملاء في Forward Institute ، يحدد المشاركون هدفهم الفريد وينموون بثقة ليقودوا في مجالات تأثيرهم.
يُحدث اللاجئون الشباب فرقًا في REUK من خلال تشكيل العمل الذي نقوم به معًا.
يقوم اللاجئون الشباب بتشكيل المجتمع وتغيير الرواية.
يعتبر اللاجئون الشباب صانعي التغيير في أماكن العمل في جميع أنحاء البلاد.
كخبراء من خلال الخبرة ، فهم متحمسون لتحقيق إمكاناتهم ومساعدة الآخرين على فعل الشيء نفسه. كمستشارين للشباب ، فهم يتغذون بماذا ولماذا وكيف نفعل ما نقوم به.
من إدارة التدريب والدعوة لتغيير السياسات ، إلى سرد قصصهم من خلال وسائل الإعلام والمشاريع البحثية ، يعمل اللاجئون الشباب على إثراء المجتمع البريطاني وتحسينه.
نقوم الآن بتطوير مسار توظيف لتمكين المزيد من الشباب من تطوير المهارات والخبرات والصلات التي يحتاجون إليها للانتقال بشكل جيد من التعليم إلى العمل.