عبّرت هيلين جريمشو ، كبيرة الاقتصاديين ، ورئيسة الإستراتيجية والتحليلات في مجلس إعداد التقارير المالية ، عن رأي مماثل:
"كنت حريصًا على حضور العشاء لسماع قصص من أشخاص من جميع أنحاء العالم لديهم تجارب مختلفة ، وقد تم إعدادي لمنحهم بعض التلميحات والنصائح. ما حدث بالفعل هو أن الزملاء هم من يتعلمون. سمعنا الكثير من القصص الملهمة ، والتحديات التي يواجهها اللاجئون الشباب وما فعلوه حتى الآن. الحقيقة هي أنهم بالفعل قادة في حياتهم المهنية ومجتمعاتهم. كنت أرغب في مشاركة الاستفادة من تجربتي ، ولكن في الواقع ، كان الأمر بالعكس ".
كان من القيم للغاية للشباب الحاضرين أن يسمعوا من كبار القادة كيف استلهموا منهم وسماع مدى امتنان الزملاء لوجودهم هنا في المملكة المتحدة.
عبّرت هيلين جريمشو ، كبيرة الاقتصاديين ، ورئيسة الإستراتيجية والتحليلات في مجلس إعداد التقارير المالية ، عن رأي مماثل:
"كنت حريصًا على حضور العشاء لسماع قصص من أشخاص من جميع أنحاء العالم لديهم تجارب مختلفة ، وقد تم إعدادي لمنحهم بعض التلميحات والنصائح. ما حدث بالفعل هو أن الزملاء هم من يتعلمون. سمعنا الكثير من القصص الملهمة ، والتحديات التي يواجهها اللاجئون الشباب وما فعلوه حتى الآن. الحقيقة هي أنهم بالفعل قادة في حياتهم المهنية ومجتمعاتهم. كنت أرغب في مشاركة الاستفادة من تجربتي ، ولكن في الواقع ، كان الأمر بالعكس ".
كان من القيم للغاية للشباب الحاضرين أن يسمعوا من كبار القادة كيف استلهموا منهم وسماع مدى امتنان الزملاء لوجودهم هنا في المملكة المتحدة.
كان سماع هذا التصويت بالثقة من الأفراد الذين حققوا نجاحًا كبيرًا في مناصب قيادية مختلفة قويًا بشكل لا يصدق. كما كان من الملهم للغاية سماع قصة زميلة أخرى علقت على أن رحلتها في القيادة استغرقت وقتًا. عندما بدأت في الاستثمار الخاص ، "حاولت أن أكون مثل الرجل الأبيض ليناسب البيئة ، لكنني لست كذلك. قررت أن أكون نفسي. إذا تعاملت مع الناس بطريقة معينة ، فسوف يعاملونك بهذه الطريقة '.
كان سماع هذا التصويت بالثقة من الأفراد الذين حققوا نجاحًا كبيرًا في مناصب قيادية مختلفة قويًا بشكل لا يصدق. كما كان من الملهم للغاية سماع قصة زميلة أخرى علقت على أن رحلتها في القيادة استغرقت وقتًا. عندما بدأت في الاستثمار الخاص ، "حاولت أن أكون مثل الرجل الأبيض ليناسب البيئة ، لكنني لست كذلك. قررت أن أكون نفسي. إذا تعاملت مع الناس بطريقة معينة ، فسوف يعاملونك بهذه الطريقة '.
"كان علي أن أنتظر 13 عامًا للحصول على وضعي المستقر. كان الأمر محزنًا ، لكن من الجيد سماع الآخرين الذين شاركوا في هذه الرحلة "
كبار القادة ينضمون إلى اللاجئين الشباب
عندما ربط REUK الشباب بكبار القادة ، كان الأخير هو الذي قام بمعظم التعلم.
والتقت وكالة REUK برئيس المجلس الاستشاري للشباب حامد خان ، الذي حضر الحدث.
قبل COVID-19 ، كانت الخطة تقضي بجمع الزملاء في معهد Forward - قادة في مجالاتهم ومؤثرون بشدة في المجتمع البريطاني - مع شباب من REUK. عندما ضرب COVID-19 أصبح الأمر أكثر صعوبة ، لكنه لم يمنعنا من استضافة عشاء افتراضي جميل معًا.
الشباب من المجلس الاستشاري للشباب REUK ، ودورة القيادة الشبابية و انضم إلى متلقي منحة Westheimer في هذا العشاء 6 زملاء من Forward Institute للتواصل الاجتماعي ومناقشة نماذج مختلفة للقيادة وما يلزم لتكون رائدًا في عالم اليوم.
تقوم REUK ببناء شراكة مع Forward Institute ، وهي منظمة غير ربحية تعمل مع كبار القادة والشركات التي ترغب في بناء مجتمع أفضل.
"كان العشاء مفيدًا حقًا بالنسبة لي. عندما أخبرتهم بقصتي وتجربتي ، صُدموا للغاية من أن الأشخاص من خلفيات المهاجرين يمكن أن يُعاملوا بهذه الطريقة.
"هدفي هو أن أصبح قائدا كبيرا. أريد أن أفعل أكثر من الميكانيكا التي أفعلها الآن. عندما أتحدث إلى كبار الشخصيات والأشخاص المهمين ، أدرك أنني لست وراء المال أو أي شيء يمكنني القيام به لنفسي ، فأنا أسعى وراء شيء كبير وأشارك وأقود نفسي ، وأساهم في المجتمع ".
عندما التقى فريق REUK باثنين من زملائه الذين كانوا على المكالمة ، كان من الواضح أن آمال حميد في القيادة كانت أكثر من مجرد آمال.
"لقد كانت مجرد واحدة من أفضل الأشياء التي قمت بها في الفترة الماضية ..
"كنت أستمع إلى هؤلاء الشباب وفكرت" لقد حققت أكثر مما حققته! ".
شرحت آنا ساندرز ، مديرة الإستراتيجية والناس والثقافة في الإدارة القانونية الحكومية ، شيئًا مثيرًا للدهشة حول كيفية تطور الحدث
لأنه كان من المثير للاهتمام والمفيد أن نسمع عن تجارب الأشخاص الذين قدموا إلى هذا البلد ، والعقبات التي تغلبوا عليها والمرونة التي لديهم. لقد كان مصدر إلهام وتواضع على نطاق واسع ".
ما تعاملوا معه والقيادة والمرونة التي أظهروها هو أمر مذهل. شعرت أنه يمكنني تعلم الدروس منهم حقًا. لقد كان امتيازًا حقيقيًا أن أكون قادرًا على مشاركة الأمسية معهم ".
بالإضافة إلى التعلم من اللاجئين الشباب ، أراد الزملاء مشاركة رسالة أمل ومستقبل إيجابي للشباب ، لا سيما في مجال التوظيف. قالت آنا ساندرز:
ولكن ماذا لو شعر الشباب بعيدًا عن إكمال تعليمهم ، ناهيك عن الوظائف الناجحة؟ كانت لدى هيلين جريمشو رسالة ملهمة لأولئك الذين لا يشعرون بأنهم قادة حتى الآن.
"أنا موظف حكومي والعديد من الشباب الذين تحدثت معهم سيكون لديهم تفاعل مع الوكالات الحكومية. الحكومة ليست مجهولة الهوية ، فهناك مئات الآلاف من الأشخاص الذين يعملون لتحسين حياة الناس وهناك الكثير من الفرص للناس للعمل. نريد أن نكون متنوعين قدر الإمكان لنعكس الأشخاص الذين نخدمهم. آمل أن يرى الشباب الذين تحدثنا معهم الخدمة المدنية كفرصة وظيفية محتملة. إنه أمر مهم للغاية - نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم خبرة في النظام لاتخاذ القرارات وإبلاغ المستقبل ".
"لدينا جميعًا شكوك حول إمكاناتنا ومهاراتنا وقيمتنا. نحن جميعًا غير متأكدين مما قد نفعله في العالم ، ولكن إذا فكرت في التحديات التي تغلبت عليها ، فلديك مجموعة الأدوات والقوة الداخلية. الشيء الوحيد الذي يحدك هو طموحك. لديك الأسس التي يمكنك البناء عليها. يمكنك المثابرة ، ولديك فهم جيد لما يتطلبه النجاح. هذه صفات رائعة ".
إذا كنت ترغب في المشاركة في هذا البرنامج ، فتحدث إلى الشخص الذي تعرفه ويعمل في REUK!
إذا كنت ترغب في دعم عمل REUK أو برنامج القيادة الخاص بنا أو خططنا لمركز تعليمي للاجئين الشباب ، فما عليك سوى النقر فوق هذه الروابط أو البقاء على اتصال.