Helen Grimshaw, economista sénior, jefa de estrategia y análisis del Financial Reporting Council, expresó un sentimiento similar:

“Tenía muchas ganas de asistir a la cena para escuchar historias de personas de todo el mundo con diferentes experiencias, y estaba preparado para darles algunos consejos y sugerencias. Lo que realmente sucedió fue que los Fellows eran los que estaban aprendiendo. Escuchamos muchas historias inspiradoras, los desafíos que enfrentan los jóvenes refugiados y lo que han hecho hasta ahora. La verdad es que ya son líderes, en sus carreras y sus comunidades. Quería compartir el beneficio de mi experiencia, pero en realidad fue al revés”.

Fue increíblemente valioso para los jóvenes que asistieron escuchar de los líderes principales cómo se sienten inspirados por ellos y escuchar lo agradecidos que estaban los becarios por estar aquí en el Reino Unido.

Helen Grimshaw, economista sénior, jefa de estrategia y análisis del Financial Reporting Council, expresó un sentimiento similar:

“Tenía muchas ganas de asistir a la cena para escuchar historias de personas de todo el mundo con diferentes experiencias, y estaba preparado para darles algunos consejos y sugerencias. Lo que realmente sucedió fue que los Fellows eran los que estaban aprendiendo. Escuchamos muchas historias inspiradoras, los desafíos que enfrentan los jóvenes refugiados y lo que han hecho hasta ahora. La verdad es que ya son líderes, en sus carreras y sus comunidades. Quería compartir el beneficio de mi experiencia, pero en realidad fue al revés”.

Fue increíblemente valioso para los jóvenes que asistieron escuchar de los líderes principales cómo se sienten inspirados por ellos y escuchar lo agradecidos que estaban los becarios por estar aquí en el Reino Unido.

Escuchar este voto de confianza de personas que han tenido mucho éxito en diferentes posiciones de liderazgo fue increíblemente poderoso. También fue profundamente inspirador escuchar la historia de otra becaria que comentó que su camino en el liderazgo tomó tiempo. Cuando comenzó en la inversión privada, 'traté de ser como un hombre blanco para encajar en el entorno, pero no lo soy. Decidí ser yo mismo. Si tratas a las personas de cierta manera, te tratarán de la misma manera”.

“Tuve que esperar 13 años para el estatus de asentado. Fue triste, pero es bueno escuchar a otros que han estado en este viaje”

Altos líderes se unen a jóvenes refugiados

Cuando REUK conectó a los jóvenes con los líderes senior, fueron estos últimos quienes aprendieron la mayor parte.

REUK se reunió con Hamid Khan, presidente de la Junta Asesora de Jóvenes, que asistió al evento.

Antes del COVID-19, el plan era reunir a los becarios del Instituto Forward, líderes en sus campos y profundamente influyentes en la sociedad británica, con jóvenes de REUK. Cuando llegó el COVID-19, eso se volvió más difícil, pero eso no impidió que celebráramos juntos una hermosa cena virtual.

Jóvenes del Consejo Asesor de Jóvenes de REUK, curso de liderazgo juvenil y Los beneficiarios de la Beca Westheimer se unieron a esta cena con 6 becarios del Instituto Forward para socializar, discutir diferentes modelos de liderazgo y lo que se necesita para ser un líder en el mundo actual.

REUK ha estado construyendo una asociación con el Instituto Forward , una organización sin fines de lucro que trabaja con líderes sénior y empresas que desean construir una sociedad mejor.

“La cena fue muy útil para mí. Cuando les conté mi historia y experiencia, se sorprendieron mucho de que las personas de origen migrante pudieran ser tratadas de esta manera.

“Mi objetivo es ser un gran líder. Quiero hacer más que Mecánica, lo que estoy haciendo ahora. Cuando hablo con personas grandes e importantes, me doy cuenta de que no busco dinero o algo que pueda hacer por mí mismo, busco algo grande e involucrarme y liderarme a mí mismo, contribuyendo a la sociedad”.

Cuando REUK se encontró con dos becarios que estaban en la llamada, quedó claro que las esperanzas de liderazgo de Hamid eran más que simples esperanzas.

"Fue una de las mejores cosas que he hecho en el último período...

“Estaba escuchando a estos jóvenes y pensé '¡ustedes han logrado mucho más que yo!'.

Anna Sanders, Directora de Estrategia, Gente y Cultura en el Departamento Legal del Gobierno, explicó algo sorprendente sobre cómo se desarrolló el evento.

porque fue muy interesante y esclarecedor escuchar las experiencias de las personas que han venido a este país, las barreras que han superado y la resiliencia que tienen. Fue enormemente inspirador y aleccionador”.

Lo que han enfrentado y el liderazgo y la resiliencia que han demostrado es simplemente asombroso. Sentí que realmente podía aprender lecciones de ellos. Fue un verdadero privilegio poder compartir la velada con ellos”.

Además de aprender de los jóvenes refugiados, los becarios querían compartir un mensaje de esperanza y un futuro positivo para los jóvenes, especialmente en el ámbito laboral. Ana Sanders dijo:

Pero, ¿qué pasa si los jóvenes se sienten lejos de completar su educación, y mucho menos de tener carreras exitosas? Helen Grimshaw tenía un mensaje inspirador para aquellos que todavía no se sienten líderes.

“Soy un funcionario público y muchos de los jóvenes con los que hablé habrán tenido interacciones con agencias gubernamentales. El gobierno no es anónimo, hay cientos de miles de personas trabajando para mejorar la vida de las personas y hay muchas oportunidades para que las personas trabajen. Queremos ser lo más diversos posible para reflejar a las personas a las que servimos. Espero que los jóvenes con los que hablamos vean el Servicio Civil como una posible oportunidad de carrera. Es muy importante: necesitamos personas con experiencia en el sistema que tomen las decisiones e informen el futuro”.

“Todos tenemos dudas sobre nuestro potencial, nuestras habilidades y nuestro valor. Todos no estamos seguros de lo que podríamos hacer en el mundo, pero si reflexionas sobre los desafíos que has superado, tienes el conjunto de herramientas y la fuerza interior. Lo único que te limita es tu ambición. Tienes los cimientos sobre los que construir. Puedes perseverar, tienes una buena comprensión de lo que se necesita para tener éxito. Esos son atributos fantásticos para tener”.

Si desea participar en este programa, hable con la persona que conoce que trabaja para REUK.

Si desea apoyar el trabajo de REUK, nuestro programa de liderazgo o nuestros planes para un centro de educación para jóvenes refugiados, simplemente haga clic en esos enlaces o póngase en contacto.