"زما هدف دا دی چې یو لوی مشر شم. زه غواړم د میخانیک څخه ډیر څه وکړم کوم چې زه یې اوس کوم. زه پوهیږم چې زه د پیسو یا هغه څه په لټه کې نه یم چې زه یې د ځان لپاره کولی شم، زه د یو لوی شی په لټه کې یم او د ځان سره ښکیل یم او په ټولنه کې ونډه اخلم.
د فارورډ انسټیټیوټ یوه ملګري څرګنده کړه چې څنګه د REUK د مشرتابه کورس برخه اخیستونکو سره د هغې متقابل عمل د هغې هیلې له مینځه وړي:
"زه لیواله وم چې د نړۍ له ګوټ ګوټ څخه د مختلفو تجربو سره د خلکو کیسې واورم، او زه د دې لپاره جوړ شوی وم چې دوی ته ځینې اشارې او لارښوونې ورکړم. هغه څه چې واقعا پیښ شوي وو هغه ملګري وو چې زده کړه یې کوله. موږ ډیری الهام بخښونکي کیسې اوریدلي، هغه ننګونې چې ځوان کډوال ورسره مخ دي، او هغه څه چې دوی تر اوسه کړي دي. حقیقت دا دی چې دوی لا دمخه په خپلو مسلکونو او ټولنو کې مشران دي. ما غوښتل زما د تجربې ګټه شریکه کړم، مګر په حقیقت کې، دا بل ډول وه.
زموږ د ځوانانو د رهبرۍ کورس د ځوانانو پراخه او مثبت مهارتونه او ځانګړتیاوې په ګوته کوي. یوه ګډونوال څرګنده کړه: "کورس له ما سره مرسته وکړه چې خپل راتلونکی پلان کړم او دا څنګه ترسره کړم. دې ماته ډیر باور راکړ، او زه د پخوا په پرتله په ځان ډیر باور لرم، او زه اوس ځان ښه پیژنم.
د فارورډ انسټیټیوټ یوه ملګري څرګنده کړه چې څنګه د REUK د مشرتابه کورس برخه اخیستونکو سره د هغې متقابل عمل د هغې هیلې له مینځه وړي:
"زه لیواله وم چې د نړۍ له ګوټ ګوټ څخه د مختلفو تجربو سره د خلکو کیسې واورم، او زه د دې لپاره جوړ شوی وم چې دوی ته ځینې اشارې او لارښوونې ورکړم. هغه څه چې واقعا پیښ شوي وو هغه ملګري وو چې زده کړه یې کوله. موږ ډیری الهام بخښونکي کیسې اوریدلي، هغه ننګونې چې ځوان کډوال ورسره مخ دي، او هغه څه چې دوی تر اوسه کړي دي. حقیقت دا دی چې دوی لا دمخه په خپلو مسلکونو او ټولنو کې مشران دي. ما غوښتل زما د تجربې ګټه شریکه کړم، مګر په حقیقت کې، دا بل ډول وه.
زموږ د ځوانانو د رهبرۍ کورس د ځوانانو پراخه او مثبت مهارتونه او ځانګړتیاوې په ګوته کوي. یوه ګډونوال څرګنده کړه: "کورس له ما سره مرسته وکړه چې خپل راتلونکی پلان کړم او دا څنګه ترسره کړم. دې ماته ډیر باور راکړ، او زه د پخوا په پرتله په ځان ډیر باور لرم، او زه اوس ځان ښه پیژنم.
تعلیمي
اغیزه
زده کړه یوازې په خپل ځان کې پای نه دی. موږ غواړو چې ځوان کډوال وکولای شي له خپلو زده کړو څخه د یوې روښانه او له هیلو ډکې راتلونکې په جوړولو کې ګټه واخلي.
REUK غواړي په ټولنه کې د بدلون راوستلو لپاره د ځوانو مهاجرو امکاناتو څخه ګټه پورته کړي. موږ دا د ځوانانو د رهبرۍ په ظرفیت کې د پانګونې له لارې ترسره کوو، دوی د ودې، رهبرۍ او خدمت کولو فرصتونو سره نښلوي، او د زده کړې څخه کار ته د لیږد په ملاتړ سره.
ځوان کډوال انعطاف منونکي، تخلیقي، هوښیار او مهربانه دي. دوی د ټولنې وړاندیز کولو لپاره ډیر څه لري او دوی غواړي نړۍ د ښه لپاره بدله کړي.
د زده کړې ترلاسه کول یو شی دی، د دې زده کړې کارول بل شی دی. ډیری ځوان کډوال هغه اړیکې، فرصتونه او سرچینې نلري چې دوی ورته اړتیا لري د کار خوندي کولو او له ښوونځیو، کالجونو او پوهنتونونو څخه د کار ځای ته په بریالیتوب سره لیږدول.
جبري بې ځایه کیدل لکه څنګه چې ماشومان خلک بیرته اړوي. په هرصورت، REUK باور لري چې مثبت راتلونکی لاهم ممکن دی.
زموږ د ارزښتونو په مشرۍ د ځوانانو مشرتابه کورس ځوان کډوال په ځان او نورو کې د ښه والي پیژندلو او درناوي لپاره سمبالوي.
له 2018 راهیسې، د 40 څخه زیاتو ځوانانو په دې شپږ اوونیز متقابل او انعکاس پروګرام کې برخه اخیستې ده. په فارورډ انسټیټیوټ کې د ملګرو سره د زده کړې فرصتونو سره بشپړ شوی، ګډونوال خپل ځانګړی هدف پیژني او د دوی د نفوذ ساحه کې د رهبري کولو لپاره په اعتماد کې وده کوي.
ځوان کډوال په REUK کې د هغه کار په بڼه کولو سره چې موږ یې په ګډه ترسره کوو توپیر رامنځته کوي.
ځوان کډوال ټولنه جوړوي او داستان بدلوي.
ځوان کډوال په ټول هیواد کې د کار ځایونو کې بدلون راوړونکي دي.
د تجربې له مخې د متخصصینو په توګه، دوی د خپل ظرفیت پوره کولو او نورو سره د ورته کولو کې مرسته کولو کې لیواله دي. د ځوانانو مشاورینو په توګه، دوی د څه شی، ولې، او څنګه موږ هغه څه چې موږ یې کوو، تغذیه کوي.
د روزنې له چلولو او د پالیسي بدلونونو لپاره مدافع وکیل، د رسنیو او څیړنیزو پروژو له لارې د دوی کیسې ویلو پورې، ځوان کډوال د برتانیا ټولنه بډایه او ښه کوي.
اوس موږ د کارموندنې جریان رامینځته کوو ترڅو ډیر ځوانان وکولی شي هغه مهارتونه ، تجربې او اړیکې رامینځته کړي چې دوی ورته اړتیا لري د زده کړې څخه کار ته د لیږد لپاره.